Неконфликтный коллектив: мечта или реальность
Ключові слова:
бесконфликтный коллектив, ролевое распределение, конфликтный сотрудникАнотація
В статье определены основные причины возникновения межличностных конфликтов. Разработана модель бесконфликтного коллектива на основе ролевого распределения функций. Предложены методы по снижению конфликтности отдельных работников коллектива.Посилання
Марковская И.М. Основы социально-психологических знаний: Учебное пособие. – Челябинск: Изд-во ЮУрГУ, 2001. – 64 с.
Бобылева В. Как строить отношения с коллегами? / В. бобылева // Школа жизни. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://shkolazhizni.ru/archive/0/n-13244/
Агрессия в рабочем коллективе // Корпоративная культура. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.cculture.ru/news/co/1063/
Психологические аспекты профилактики конфликтов в коллективе. Рекрутмент будущего. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.naim.ru/nodes/Психологические-аспекты-профилактики-конфликтов-в- коллективе002473.html
Регулируем конфликты с позитивом. Рекрутмент будущего. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.naim.ru/nodes/Регулируем-конфликты-с-позитивом002913.html
Кавун І. В. Социально-психологические аспекты девиации в трудовом коллективе // Національна бібліотека ім. В. І. Вернадського. [Электронный ресурс]. Режим доступа: www.nbuv.gov.ua/portal/natural/vkpi/Soc/2009_4/Kavun.pdf
Технология бесконфликтного общения для менеджеров // Портал дистанционного консультирования малого предпринимательства. [Электронный ресурс]. Режим доступа: http://www.dist-cons.ru/modules/Art/section2.html
