Мотивація та стимулювання персоналу міжнародного підприємства

Автор(и)

  • А. О. Гриб
  • А-М. В. Шимко

Ключові слова:

мотивація, конкурентоспроможність, співробітники, успішність, підприємство

Анотація

Мотивація та стимулювання персоналу на міжнародному рівні стають стратегічними факторами успіху сучасних підприємств. Успішні компанії виявляють індивідуальний підхід до мотивації персоналу, використовуючи не лише матеріальні стимули, а й можливості професійного зростання, визнання досягнень та сприяння розвитку. Методи дослідження включають аналіз теоретичних підходів та практичних прикладів успішних компаній. Виявлено, що компанії, які ефективно мотивують свій персонал, досягають вищої продуктивності, знижують плинність кадрів та забезпечують стабільний ріст на ринку. Результати підкреслюють важливість індивідуального підходу та постійного вдосконалення систем мотивації.

Посилання

Долішній І. М., Колодійчук А. В. Мотивація персоналу як об’єкт управління на підприємстві. Науковий вісник НЛТУ України. 2017. Вип. 20.5. С. 211–216.

Колот А. М. Мотивація персоналу: підручник. Київ: КНЕУ, 2017. 337 с.

Мочерний С. В. Економічний словник-довідник / за ред. С. В. Мочерного. Київ: Феміна, 2010. 368 с.

Івaнов С. Л. Роль нематеріальних чинників мотивації праці у формуванні людського капіталу сучасного підприємства в Україні. Наукові праці НДФi. № 5. 2010. С. 34–38.

Гривкiвськa О. В. Мотивація персоналу в зарубіжних компаніях. Актуальні проблеми економіки. № 9. 2010. С. 86–91.

Всеукраїнська психодіагностична асоціація. URL: https://vpa.org.ua/glossary/potreba/ (дата звернення: 02.03.2024).

Гоголь Г. І. Особливості трудової мотивації в перехідний період до ринкової економіки. Регіональна економіка. 2010. № 2. С. 38–43.

Навчально-інформаційний портал ВП НУБіП України «Ніжинський агротехнічний інститут». Тема 6: Мотивація у менеджменті. URL: http://moodle.nati.org.ua/mod/book/tool/print/index.php?id=5272

Роль винагороди в системі управління персоналом. URL: http://um.co.ua/11/11-4/11-42395.html

Statista. «Engagement score of employees worldwide from 2011 to 2023». Last updated in 2024. URL: https://www.statista.com/statistics/699977/global-employee-engagement/ (дата звернення: 03.03.2024).

Teamstage. «Motivation Statistics: Numbers in 2024». URL:https://teamstage.io/motivation-statistics/ (дата звернення: 03.03.2024).

Tarique I., Briscoe D. R., Schuler R. S. International Human Resource Management (sixth edition): Policies and Practices for Multinational Enterprises. Routledge, 2022.

##submission.downloads##

Опубліковано

2024-05-23

Номер

Розділ

Економічні науки