Щодо критеріїв справедливої оплати праці як трудоправового поняття
Ключові слова:
оплата праці, заробітна плата, справедлива оплата праці, критерії справедливої оплати праціАнотація
У статті уточнено критерії справедливої оплати праці. Виявлено деякі проблеми правового регулювання права на справедливу оплати праці та запропоновано шляхи їх вирішення.Посилання
Конституція України від 28 червня 1996 р.// Відомості Верховної Ради України. – 1996. – № 30. – Ст. 141.
Кодекс законів про працю України: Закон від 10 грудня 1971 р. // Відомості Верховної Ради УРСР. – 1971. – № 50. – Ст. 375.
Про оплату праці: Закон України від 24 березня 1995 р. // Відомості Верховної Ради України. – 1995. – № 17. – Ст. 121.
Конвенція Міжнародної організації праці про захист заробітної плати № 95 від 1949 року [Електронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу:http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/993_146.
Конвенція Міжнародної організації праці про захист вимог працівників у випадку неплатоспроможності роботодавця № 173 від 1992 року. [Електронний ресурс] // Офіційний веб-портал Верховної Ради України. – Режим доступу: http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/993_286
Божко В.М. Обсяг права на справедливу заробітну плату // Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. – 2011. – № 88. – С.70–74.
Абузярова Н.А. Заработная плата: правовое регулирование : Монография. – М. : Проспект, 2015. – 216 с.
Карташкин В.А., Лукашева Е.А. Международные акты о правах человекa : Сборник документов / В.А. Карташкин, Е.А. Лукашева. – М. : НОРМА-ИНФРА-М, 1999. –784 c.
