Переваги та недоліки використання інформаційних систем управління персоналом
Ключові слова:
інформаційні системи, управління персоналом, Zoho People, Hurmа System, Workаble, BаmbooHRАнотація
У статті досліджуються основні недоліки та переваги інформаційних систем управління персоналом. Методи досліджень включають аналіз літератури та огляд сучасних технологій. Акцентується на специфіці використання наявних систем управління персоналом, а саме: Zoho People, Hurmа System, Workаble, BаmbooHR. Основні результати визначають особливості використання інформаційних систем та можливості покращення ефективності управління персоналом.
Посилання
Можливості HR-систем: міфи та реальність – Education.ua. Освіта в Україні. Усі навчальні заклади – Education.ua. URL: https://www.education.ua/articles/47/ (дата звернення: 27.02.2024).
Дяків О. П., Островерхов В. М. Управління персоналом: навчально-методичний посібник. Видання друге, переробл. і доповн. Тернопіль: ТНЕУ, 2018. 288 с.
Порівняння популярних HR-систем. Що обрати і чому? HURMA. URL: https://hurma.work/blog/porivnyannya-populyarnih-hr-sistem-shho-obrati-i-chomu/ (дата звернення: 01.03.2024).
