Legal analysis of the features of concluding and executing an employment contract with non-fixed working hours
Keywords:
labour law; labour relations; labour contract; labour contract with unfixed working timeAbstract
The article studies peculiarities of labor contract with non-fixed working time. It has been established that general labor protection guarantees apply to individual provisions of the contract with non-fixed working time for regarding wages and working hours. Also, this type of contract is characterized both by the presence of discretion to establish individual conditions for the existence of labor relations, and by strict restrictions on the scope of its application in large numbers.
References
Закон про працю: Проєкт Закону України від 28.12.2019 р., № 2708. URL: http:// search.ligazakon.ua › l_doc2.nsf › link1 (дата звернення: 14.02.2020).
Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо врегулювання трудових відносин з нефіксованим робочим часом: Закон України від 18 липня 2022 року, № 2421-IX. Голос України. 2022. № 162.
Кодекс законів про працю України: Закон України від 10 січня 1971 року, № 322-VIII. Відомості Верховної Ради УРСР. 1971. № 50 (зі змінами).
Мачуський В. Трудовий договір з нефіксованим робочим часом. 2022. URL: www.businesslaw.org.ua/ employment-contract-with-non-fixed-working-hours/ (дата звернення 12.10.2022 р.).
Свічкарьова Я. В. Проблемні питання трудового договору з нефіксованим робочим часом. Актуальні проблеми приватного та публічного права: мат. ІІ Міжн. наук.-пр. інтернет-конф., присв. 91-річчю з дня народження член-кореспондента НАПрН України, академіка Міжнародної кадрової академії, Заслуженого діяча науки України, доктора юридичних наук, професора О. І. Процевського (м. Харків, 27 березня 2020 року). Харків. 2020. С. 78–80.
