Tendencies of labor law development in the context of implementation of the concepts of decent work and sustainable development
Keywords:
labor law; concept of decent work; digitalization; globalization; flexibilizatioAbstract
The article focuses on the main directions of development of labour law of Ukraine due to the requirements of modernity. The author analyzes the current legal norms of labor law, which have been rapidly changing in the context of a full-scale war, the COVID-19 pandemic, in the context of approximation of domestic labor legislation to international and European standards and the introduction of the concept of "decent work". The influence on the development of labor law of such social phenomena as: globalization of economic processes, digitalization of social relations and the transformation of post-industrial society into an information society, increasing precarization of labor is clarified.
The main trends in the development of labor law are identified. These include: strengthening of flexibilization (flexibility), ecologization of labor law norms; formation of modern labor law norms under the influence of the concept of decent work and sustainable development, as well as the rapid development of legal norms governing labor relations, an integral part of which is the digitalization of labor processes.
References
Амелічева Л. П. Парадигма правового регулювання гідної праці в сучасних умовах розвитку трудового законодавства: дис. … д-ра юрид. наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення; Київський національний університет імені Тараса Шевченка, Міністерства освіти і науки України. Київ, 2020, 391 с.
Гостюк О. Концепція гідної праці як елемент правової політики держави. Підприємництво, господарство і право. 2016. № 6. С. 90–93.
До 100-річчя Міжнародної організації праці. Департамент міжнародних зв’язків ФПУ. Офіційний сайт Профспілки працівників освіти і науки України. URL: https://cutt.ly/SBblRlT
Краснов Є. В. Основні тенденції розвитку трудових прав на початку ХХІ століття. Актуальні проблеми держави та права. 2009. № 46. С. 99–106.
Бондаренко А. І. Екологізація як сучасний напрям розвитку трудового права. Українське суспільство в умовах воєнного стану: сучасні виклики та напрямки розвитку: матеріали Всеукр. наук. конф. молодих вчених. Одеса: Фенікс, 2022. С. 423–426.
Дискримінація у сфері праці. URL: https://cutt.ly/DBblz5F
Середа О. Г. Сучасні тенденції розвитку трудового договору. Актуальні проблеми трудового права та права соціального забезпечення: матеріали міжнар. наук-практ. конф., присвяч. 90-річчю з дня народж. чл.-кор. НАПрН України, акад. Міжнар. кадрової акад., Заслуж. діяча науки України, д-ра юрид. наук, проф. О. І. Процевського. Харків, 2019. С. 255–258.
Трудове право України: підручник / за ред. проф. О. М. Ярошенко. Харків, 2022. 376 с.
Давидюк Л. П. Нестандартні форми зайнятості в системі трансформації міжнародного ринку праці. Економічний аналіз. 2015. Т. 20. С. 30–34.
Шумило М. М. Праця на онлайн-платформах (Uber, Uklon, Bolt, Glovo, Raketa etc.): трудові vs цивільні відносини. Юридична Газета online. 2022. 11 с. URL: https://cutt.ly/jBblnRJ
Гришина Ю. М., Чанишева Г. І. Основні тенденції розвитку трудового права в умовах воєнного стану. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія: Право. 2022. № 71.
