HR-практики розвитку resilience у компанії МХП в умовах воєнного стану
Keywords:
resilience, HR-система, стресостійкість, воєнний стан, МХПAbstract
У статті розглянуто сучасні HR-підходи до формування resilience персоналу на прикладі компанії МХП в умовах воєнного стану. Досліджено теоретичні засади поняття resilience у менеджменті та психології, визначено його зв’язок із позитивним організаційним поведінковим підходом і психологічним капіталом. На основі аналізу міжнародних і українських досліджень доведено, що розвиток resilience є стратегічним чинником забезпечення стійкості підприємства. Визначено основні напрями HR-практик МХП, спрямовані на підтримку працівників, розвиток гнучкості, аналітику та корпоративну взаємодію.
References
Bandura A. An agentic perspective on positive psychology. Positive psychology: Exploring the best in people / ed by S. J. Lopez. Westport, 2008. P. 167–196.
Bandura A. Self-efficacy. Encyclopedia of psychology / ed by R. J. Corsini. New York, 1994. P. 368–369.
Yuan L., Han G., Li H., Li P. A Study of the Impact of Strategic Human Resource Management on Organizational Resilience. Behavioral Sciences. 2022. № 12. DOI: 10.3390/bs12120508.
Yang Yue, Joseph Z. Shyu. A paradigm shift in crisis management: The nexus of AGI-driven intelligence fusion networks and blockchain trustworthiness. Journal of Contingencies and Crisis Management. 2025. DOI: 10.1111/1468- 5973.12541.
IAP/UNIDO. The changing economic geography of Ukraine: Firm relocation and policy issues. Industrial Analytics Platform. 2024. URL: https://iap.unido.org/articles/changing-economic-geography-ukraine-firm-relocation-andpolicy-issues
Клочко А. Психологічна стійкість як фактор ефективності праці в організації в умовах воєнного стану. Аграрна освіта та наука: досягнення, роль, фактори росту: матеріали міжнар. наук.-практ. конф., м. Біла Церква, 3 жовт. 2024. Біла Церква, 2024. С. 27–29. URL: https://science.btsau.edu.ua/sites/default/files/tezy/zb_tez_ lingvo_pravo_3.10.24.pdf#page=27
Лутанс Ф., Юссеф-Морган К. М., Аволіо Б. Дж. Психологічний капітал і за його межами. Оксфорд: Видавництво Оксфордського університету, 2015.
Даниленко О. А. Використання HR-аналітики в діагностиці системи управління персоналом. Бізнес Інформ. 2021. № 7. С. 252–259. DOI: 10.32983/2222-4459-2021-7-252-259.
Грідін О. Hr-аналітика як ключовий інструмент системи управління персоналом сучасної організації. Економіка та суспільство. 2024. № 62. DOI: 10.32782/2524-0072/2024-62-29.
Unbreakable Defenses: Lessons from Ukraine on Buiding Business Resilience During Wartime. Deloitte. 2023. URL: https://www.deloitte.com/ce/en/services/consulting-risk/perspectives/lessons-from-ukraine-on-buildingbusiness-resilience-during-wartime.html
Bringing resilience training to Ukrainian essential workers. SIY Global. 2023. URL: https://www.siyglobal.com/case-studies/resilience-mindfulness-skills-in-ukraine
Giraldez Hayes A. Coaching to develop psychological capital to support change. Springer, 2021. DOI:10.1007/978-3-030-79952-6_14.
