Involvement of staff as one of the methods of forming the effective work of the organization.
Keywords:
staff involvement, organization activity, involvement driversAbstract
The article investigates the problem of maintaining the effective activity of the enterprise in the conditions of changing external environment by increasing the involvement of personnel. The relevance of staff involvement development based on foreign experience and the possibility of its introduction in Ukrainian companies is analyzed. The main drivers of staff engagement have been grouped with regard to their impact on consumer loyalty formation.References
Лозовський О. М., Зайцева Д. Є. Підвищення економічного потенціалу підприємств шляхом імплементації програми енгейджменту. Збірник наукових праць Мукачівського національного університету. Мукачево. 2017 р. Вип. 13, С. 572–577.
Нові тренди у сфері управління персоналом: огляд EY. EBA. 2018. URL : https://eba.com.ua/novitrendy-u-sferi-upravlinnya-personalom-oglyad-ey/
Бей А. В. Управління розвитком персоналу як метод забезпечення високого рівня залученості працівників. Електронне наукове фахове видання з економічних наук «Modern Economics». Вінниця. 2018. Вип. 8. С. 6–14.
Богоявленський О. В., Клочко В. М., Шеховцова Я. С. Вдосконалення корпоративної культури на підприємстві. Приазовський економічний вісник. Приазов. 2019. Вип. 4. С. 67–71.
Як швидко зрозуміти, що у вашій компанії працює не так: вивчення драйверів залученості персоналу. PeopleForce. 2019. URL : https://peopleforce.io/uk/blog/yak-shvidko-zrozumiti-shho-u-vashijkompaniyi-pratsyuye-ne-tak-vivchennya-drajveriv-zaluchenosti-personalu/
