Информационные технологии в системе делового планирования на промышленном предприятии

Автор(и)

  • A. Stoliarchuk

Ключові слова:

информационные технологии, планирование, предприятие, мотивация, кадровая политика, персонал

Анотація

В статье охарактеризована система мотивации персонала в компании топливно- экономического комплекса, основные программы обучения руководящего звена и специалистов рабочих специальностей, условия оплаты труда. Предложено внедрение информационного продукта – SAP HCM, способствующего формированию комплексной системы управления персоналом, улучшению процесса планирования и повышению эффективной кадровой работы предприятия.

Посилання

Базаров Т.Ю., Еремин Б.Л. Управление персоналом. – М: ЮНИТИ, 2011. – 560 с.

Десслер Г. Управление персоналом. – М.: БИНОМ, 2010. – 423 с.

Дмитренко Г.А., Шарапатова Е.А., Максименко Т.М. Мотивация и оценка персонала. – К.: МАУП, 2012. – 248 с.

Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. – М.: ИНФРА-М; Новосибирск: НГАЭиУ, 2009. – 312 с.

Сайт компании ДТЭК. – [Електронний ресурс] – Режим доступа: http://www.dtek.com

##submission.downloads##

Опубліковано

2014-03-24

Номер

Том 1 № 6 (2014)

Розділ

Інформаційне забезпечення процесів та систем управління