Assessment of activities for the development of personnel at Ukrainian enterprise.
Keywords:
professional development, strtegy, process, developmentAbstract
In this study, an analysis and assessment of the current state of personnel development activities in Ukraine was carried out. The strategies of personnel training organization used at domestic enterprises and their shortcomings are considered. Proposals on increasing investment for training, retraining and professional development of workers are formulated.References
Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. Київ : Т-во «Знання», КОО, 2011. 254 с.
Крушельницька О.В. Управління персоналом: навчальний посібник. Київ: Кондор, 2012. 292 с.
Державна служба статистики України. URL : http://www.ukrstat
HR-тренди 2018: Добробут та стабільність персоналу: підвищення ефективності працівників через відновлення. URL : http://www.management.com.ua/tend/ tend1037.html.
Плугіна Ю. А. Розвиток персоналу підприємства: підходи, сутність, моделі. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2014. № 42. С. 323–327. URL : http://cyberleninka. ru/article/n/rozvitok-personalupidpriemstva-pidhodi-sutnistmodeli.
