Оцінка заходів з розвитку персоналу на українських підприємствах.
Ключові слова:
професійний розвиток, персонал, стратегія, процес, розвитокАнотація
У даному дослідженні здійснено аналіз та оцінку сучасного стану заходів з розвитку персоналу в Україні. Розглянуто стратегії організації навчання персоналу, що використовуються на вітчизняних підприємствах та виявлено їх недоліки. Сформульовано пропозиції щодо активізації інвестицій на підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації працівників.Посилання
Грішнова О. А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. Київ : Т-во «Знання», КОО, 2011. 254 с.
Крушельницька О.В. Управління персоналом: навчальний посібник. Київ: Кондор, 2012. 292 с.
Державна служба статистики України. URL : http://www.ukrstat
HR-тренди 2018: Добробут та стабільність персоналу: підвищення ефективності працівників через відновлення. URL : http://www.management.com.ua/tend/ tend1037.html.
Плугіна Ю. А. Розвиток персоналу підприємства: підходи, сутність, моделі. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2014. № 42. С. 323–327. URL : http://cyberleninka. ru/article/n/rozvitok-personalupidpriemstva-pidhodi-sutnistmodeli.
